Kariera

Dołącz do zespołu Poznańskiej Hodowli Roślin!

Poznańska Hodowla Roślin Sp. z o.o. to spółka hodowlano-nasienna z bogatą tradycją i ugruntowaną pozycją na rynku. Specjalizujemy się w hodowli i produkcji nasiennej zbóż, roślin strączkowych i traw, dostarczając wysokiej jakości materiał siewny rolnikom w całej Polsce i za granicą.
Nasza praca to nie tylko produkcja nasion – to pasja, innowacja i troska o przyszłość rolnictwa. Łączymy nowoczesne technologie z doświadczeniem, dbając o zrównoważony rozwój i środowisko naturalne.

Oferty pracy

Opis stanowiska:

1. Udział w planowaniu i realizacji zadań inwestycyjnych zgodnie z obowiązującymi
procedurami.
2. Przygotowywanie i publikacja zapytań ofertowych (na platformach zakupowych).
3. Gromadzenie i weryfikacja danych niezbędnych do oceny i realizacji inwestycji.
4. Opracowywanie opisów technicznych i dokumentacji na potrzeby postępowań
zakupowych.
5. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją inwestycji oraz
uzgadnianie jej z odpowiednimi jednostkami i instytucjami w celu zapewnienia
prawidłowego przebiegu inwestycji.
6. Udział w naradach budowy oraz nadzór nad realizacją inwestycji.
7. Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Spółki i instytucji zewnętrznych.
8. Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i inwestycyjnej oraz nadzór nad jej
archiwizacją.
9. Wsparcie administracyjne jednostek organizacyjnych Spółki oraz współpraca z innymi
działami.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne, w tym budownictwo).
2. Doświadczenie w obszarze inwestycji i administracji.
3. Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
4. Umiejętność sporządzania dokumentacji i analiz.
5. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.

Oferujemy:

  1. . Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
    2. Udział w realizacji kluczowych projektów inwestycyjnych.
    3. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
    4. Pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole.
    5. Dofinansowanie do pakietów medycznych.

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny (tel. 618727950) lub przesyłanie
swojego CV na adres mailowy: bozena.reymann@phr.pl do dnia 31.10.2026 r.

Szczegóły (pdf, 111.5 KB)

Opis stanowiska:

  1. Wsparcie funkcjonowania systemu compliance w Spółce,
    2. Identyfikowanie i monitorowanie ryzyk związanych z działalnością organizacji,
    3. Prowadzenie i aktualizacja rejestrów oraz dokumentacji compliance,
    4. Przygotowywanie analiz, dokumentów, zestawień i materiałów dla Zarządu,
    5. Monitorowanie realizacji przyjętych procedur i działań,
    6. Wsparcie w organizacji i dokumentowaniu posiedzeń oraz spotkań Zarządu,
    7. Prowadzenie rejestrów uchwał, decyzji, pełnomocnictw i innych dokumentów,
    8. Koordynowanie obiegu dokumentów i informacji,
    9. Bieżąca współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki,
    10. Wsparcie administracyjne procesów sprzedażowych,
    11. Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz wspierających podejmowanie decyzji
    biznesowych,
    12. Udział w doskonaleniu procesów związanych z obsługą klientów i kontrahentów.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe, w szczególności prawnicze, ekonomiczne, administracyjne,
    związane z zarządzaniem, finansami lub compliance,
    2. Doświadczenie zawodowe w jednym lub kilku obszarach: compliance, prawo, audyt,
    kontrola wewnętrzna, zarządzanie ryzykiem, obsługa Zarządu lub administracja
    zarządcza, obsługa klienta biznesowego,
    3. Znajomość języka angielskiego,
    4. Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły,
    5. Umiejętność tworzenia, porządkowania i wdrażania procedur,
    6. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
    7. Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa.

Oferujemy:

  1. Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
    2. Dofinansowanie do wypoczynku.
    3. Dofinansowanie do pakietów medycznych i kart Multisport,
    4. Ubezpieczenie grupowe.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV na adres mailowy: bozena.reymann@phr.pl do dnia 16.10.2026 r.

Szczegóły (pdf, 111.8 KB)

Nasze atuty

Stabilność i tradycja

Jesteśmy firmą o silnym ugruntowaniu na rynku i nieustannym rozwoju.
Innowacyjne podejście

Pracujemy z najnowszymi technologiami w branży rolniczej.
Przyjazna atmosfera

Tworzymy zgrany zespół, w którym cenimy współpracę i wzajemny szacunek.
Wpływ na przyszłość

Twoja praca będzie miała realne znaczenie dla rolnictwa i środowiska.

Opinie pracowników

Oferta pracy_Karolina Figura
Karolina Figura-Kanarszczuk
Regionalny Kierownik Sprzedaży

W PHR pracuję już 10 lat i mogę śmiało powiedzieć, że to miejsce, w którym można się rozwijać i zdobywać cenne doświadczenie w branży rolniczej. Moja praca to nie tylko sprzedaż nasion kwalifikowanych, ale także realne wsparcie dla rolników w wyborze najlepszych odmian. Każdy dzień to nowe wyzwania, ale też satysfakcja z budowania długofalowych relacji z klientami.
Oferty pracy-opinia-Róża Martofel
Róża Martofel
Kierownik Stacji Hodowli Roślin Nagradowice

Praca w PHR daje mi ogromną satysfakcję, bo mam realny wpływ na rozwój firmy i polskiego rolnictwa. Odmiana, nad którą pracowałam – pszenica ozima Essa – to jedno z kluczowych osiągnięć naszej hodowli. Zdobyła liczne nagrody branży agro, co pokazuje, jak dużą rolę odgrywa postęp biologiczny w hodowli nasion.
Bartosz Siwek PHR
Bartosz Siwek
Kierownik ds. nasiennictwa i gospodarki magazynowej OPN Nagradowice

Jako kierownik w PHR mam realny wpływ na jakość i efektywność procesów, które przekładają się na końcowy produkt trafiający do naszych klientów. Codziennie koordynuję działania związane z logistyką, przerobem, pakowaniem i kontrolą jakości, dbając o to, by wszystko przebiegało sprawnie i zgodnie z najwyższymi standardami. Praca daje mi poczucie stabilności, a świadomość, że mam swój udział w dostarczaniu kwalifikowanego materiału siewnego rolnikom w całej Polsce, jest dla mnie źródłem motywacji do dalszego rozwoju.